会社を辞める前の準備|しっかりもらう雇用保険・失業保険



会社を辞める前の準備

雇用,保険,失業

雇用保険の失業給付をよりよい条件で、もらうためには、会社を辞める前から準備しておくことが重要です。


辞めてしまってからでは遅い!ということがいくつかあります。


ここでは、その準備について勉強しましょう。

自己都合退職と会社都合退職

ここは重要な大きな分かれ道です。受給日数が何倍も変わってくるところです。


「会社都合になんかなるわけない」という辞め方を考えてる人も知識は必要です。

就業条件次第で、会社都合退職に近い判定を引き出せる!

自己都合退職でも、実は会社での就業状態などから、職安で会社都合退職に近い条件での給付をもらえる判定を引き出すことができます。


残業の多い方や人間関係問題、セクハラ、パワハラで退職を考えてる人は必見!


会社を辞める前の準備記事一覧

自己都合退職と会社都合退職

雇用保険の失業給付は、退職理由退職理由次第で、その所定給付日数に大きな差があります。更に、自己都合退職には、給付制限というペナルティーまであります。では、その判定を下す要件はどのようなものでしょうか?しっかり勉強しましょう。もし、下記にある「会社都合退職 の要件(特定資格受給要件)」や「正当な理由」...

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在職時の就業条件次第で会社都合退職に近い判定を引き出せる!

自己都合退職をした場合(させられた場合)でも、実は在職中の就業環境が悪かったりした場合は、会社都合退職に近い条件で失業給付を受けられる場合があります。これって結構該当者が多い!しっかり勉強しないと損しますよ!このページを読む前に「自己都合退職と会社都合退職について」を先に読むことをお薦めします。残業...

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