あっちずサイトしっかりもらう雇用保険・失業保険 






あなたは雇用保険・失業保険のことをどれだけ知っていますか?
何も知らないでいると【大損】をしますよ!
しっかり学んでしっかり保険金をもらいましょう。
退職する前に後悔しないために!

サイトマップ

合法的なアルバイト/内職の仕方

雇用保険の失業給付の説明会にいくと脅されるんですよね、「勝手にアルバイトなどすると不正受給になる!不正受給がばれると給付金を3倍返ししなければならない!」って・・・(コワッ)



でも、勝手にしなければいいんです。

ちゃんと申請すれば(一定条件下で)、アルバイトも内職もやっても問題ないんです。

この申請(申告)は、失業認定日に提出する「失業認定申告書」で申告します。

ちょっとでもアルバイトなんかすると失業給付がもらえなくなる・・・なんてことはありません。

待機期間中のアルバイト

まず、待機期間中は決してアルバイトをしてはいけません。

職安が、離職したあなたを「本当に失業したのか?」と調査する期間ですから、この間にアルバイトをしていると職安に「失業状態」と認められないためです。

失業認定されなければ、当然のことですが失業給付は受けられません。

給付制限中のアルバイト

給付制限中は、収入がないので余程たくわえがないと、アルバイトでもして収入を生活費を確保したいものです。

ここは、各職安で対応が分かれるのですが、基本的にはあまりアルバイトする日数が多くなければ、ほとんどの職安で問題はないようです。

但し、アルバイトする日が多かれ少なかれ、職安への届出(申告)は必要です。

正確な職安の対応は、待機期間満了後に直接職安へ問い合わせをしましょう。

問い合わせの内容は、「アルバイトをしても良いか?」「月または週で何日までなら良いか?」「その申告方法は?」の3点は必ず漏らさず確認しましょう。

受給期間中のアルバイト

失業手当の受給期間中にアルバイトをすると(当然申告して)、その日は失業手当が支給されず、先送りになります。

つまり、もらえなくなるわけではなく、あとでもらえるわけですのでご心配なく。(失業認定日は決まっていますので、その期間の給付日数が減り、次回失業給付が減ってしまいます)

但し、受給期間は退職から1年となっていますので、アルバイトにより先送りになっても、この制限を超えてしまうといくら受給期間が残っていても支給されなくなりますので、ご注意を!

但し、あまりアルバイトに精を出すと、失業状態と認められなくなります。あくまで「家計補助的な就労」となるレベルでとどめてください。

この「家計補助的な就労」の範囲については、各職安で対応が違いますので、問い合わせて確認しましょう。

+次の「就労手当」を確認ください。

就労手当

受給期間中のアルバイトについて、

「失業給付の支給残日数が所定給付日数の1/3以上、且つ、45日以上あること」

この条件に当てあまった状況でアルバイトをし、職安へ申告すると、就業手当が支給されることになります。

失業手当の先送りではなく、就業手当が支給されるということです。

就業手当は、基本手当の3割(上限1780円)となっております。

職安により、この申告の範囲については、差がありますので、所轄の職安へ確認しましょう。



<<< 給付制限中の収入確保! 公共職業訓練を受けよう! >>>
しっかりもらう雇用保険・失業保険
雇用保険の基礎知識
受給条件
給付日数と給付額と給付制限
公共職業訓練による給付特例
雇用保険料率
会社を辞める前の準備!
自己都合退職と会社都合退職
就業条件次第で会社都合に近い判定を引き出せる!
さぁ職安で受給手続きです!
受給手続きに必要書類
受給手続きの流れ
再就職手当
常用就職支度手当
給付制限中の収入確保!
アルバイト/内職の仕方
公共職業訓練を受けよう!
公共職業訓練とは?
受講コース選定
入所選考テスト!
就職中でも貰える給付があるって知ってた?
育児休業給付
介護休業給付
教育訓練手当て
平成23年の法改正
以前の改正
New
初級編を応用した事例を紹介!
【今まで有料だった情報を無料公開しました】
commingsoon
失業保険(雇用保険)教本。国から莫大な失業給付金を受け取って、前職より待遇の良い会社へ就職する方法
FAQ
雇用保険の用語集
雇用保険BBS
リンクについて
リンク集(雇用保険・失業保険関連)
リンク集(ハローワーク)
リンク集(その他)




























しっかりもらう雇用保険・失業保険 All copyrights 2007 by 小田篤史
Google
Google

当サイトは情報のみを提供するサイトです。当サイトの情報を基にしたことによる損失について、サイト管理者は一切関知致しません。

受給資格 雇用保険とは 加入条件 計算 雇用保険料 65歳 アルバイト 雇用保険 加入 雇用保険被保険者離職証明書 雇用保険被保険者資格喪失届 雇用保険受給資格者証 雇用保険被保険者資格取得届 雇用保険証 パート 雇用保険 雇用保険被保険者証とは 役員 雇用保険被保険者 年齢 雇用保険法 賞与 雇用保険 ハローワーク 雇用保険 雇用保険料 計算 雇用保険資格喪失届 雇用保険料率 平成25年 雇用保険被保険者番号 雇用保険適用事業所設置届 延長 離職票 金額 雇用保険事業主事業所各種変更届 雇用保険被保険者離職票 免除 番号 会社負担 手続き 住所変更 労働保険 雇用保険 産休 出産 高齢者 社会保険 64歳 交通費 扶養 未加入 退職 雇用保険加入手続き バイト 計算方法 期間 雇用保険被保険者証 再発行 受給 資格喪失 雇用保険適用事業所廃止届 仕訳 雇用保険被保険者休業開始時賃金月額証明書 雇用保険料率 平成25年度 雇用保険被保険者離職証明書 書き方 雇用保険制度 助成金 雇用保険者証 氏名変更 雇用保険説明会 加入条件 年齢 雇用保険とは? 雇用保険料 賞与 雇用保険料 計算方法 65歳以上 派遣 雇用保険 受給期間 雇用保険被保険者資格取得等確認通知書 加入期間 育児休業 育児休業給付金 支払 雇用保険被保険者資格喪失確認通知書 喪失 雇用保険被保険者証 紛失 義務 保険料 雇用保険被保険者六十歳到達時等賃金証明書 失業保険 一時金 受給額 継続 雇用保険料率 平成24年 さかのぼり 雇用保険料 端数 両立 納付 申請 取締役 雇用保険 傷病手当 労災保険 再就職手当 公務員 雇用保険 離職証明書 雇用保険証書 雇用保険被保険者氏名変更届 徴収 雇用保険 雇用保険料率 雇用保険被保険者証 アルバイト 雇用保険料率 平成23年度 雇用保険料率 平成24年度 雇用保険料率計算 雇用保険料率 推移 雇用保険料率 大阪 雇用保険料率 端数 雇用保険料率 平成22年度 雇用保険料率 労災保険料率 雇用保険料率 変更 雇用保険被保険者証 ない 雇用保険被保険者証 転職 雇用保険被保険者証再交付申請書 雇用保険被保険者証番号 雇用保険被保険者証離職票 雇用保険被保険者証 ハローワーク 雇用保険法施行規則 雇用保険法 改正 雇用保険法施行令 雇用保険法第6条 雇用保険法 育児休業給付金 雇用保険法違反 雇用保険法第20条第1項 雇用保険法 離職票 雇用保険法第17条第4項第2号ハに定める額 雇用保険被保険者証とは何 雇用保険被保険者証とは アルバイト 雇用保険被保険者証とは 転職 雇用保険被保険者証とは 新卒 雇用保険被保険者証とは 再発行 雇用保険被保険者証とは 離職票 アルバイト 加入条件 アルバイト 金額 アルバイト いくら アルバイト 短期 アルバイト 扶養 アルバイト 出産 アルバイト ハローワーク アルバイト 受給中 アルバイト 4時間 雇用保険被保険者資格取得届 添付書類 雇用保険被保険者資格取得届出確認照会票 雇用保険被保険者資格取得届 郵送 雇用保険被保険者資格取得届 記入例 雇用保険被保険者資格取得届 賃金 雇用保険被保険者資格取得届 被保険者番号 雇用保険被保険者資格取得届 鉛筆 雇用保険被保険者資格取得届 連記式 雇用保険被保険者資格取得届 提出期限 計算式 計算 交通費 計算 25年 計算 会社負担 計算 四捨五入 計算方法 2013 計算期間 計算 手取り 雇用保険受給資格者証発行 雇用保険受給資格者証 いつもらえる 雇用保険受給資格者証 再発行 雇用保険受給資格者証 離職理由 雇用保険受給資格者証 紛失 雇用保険受給資格者証 離職理由コード 雇用保険受給資格者証の写し 雇用保険受給資格者証 離職票 雇用保険受給資格者証 写し 加入 必要書類 加入履歴 加入用件 加入条件 アルバイト 加入 確認 加入日