FAQトップ|しっかりもらう雇用保険・失業保険



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雇用,保険,失業

Q A
会社が嫌がらせのように退職を仕向けてきたのに、離職表が自己都合となっています。既にサインしてしまったのですが、もうどうにもならにのでしょうか? たとえ離職表にサインしたとしても、職安の失業給付手続きの際に係官へ事情を説明すれば、退職理由が変更される可能性がありますし、調査もしてくれます。証拠が必要な場合もありますので、まずは相談してみましょう。
失業手当申請に必要な書類は何がありますか? 離職表と雇用保険被雇用保険者証などが必要です。詳しくはこちら
雇用保険を払っていて貰えるのは失業給付だけですか? そんなことはありません。働いても支給される育児休業給付や介護休業給付、教育訓練手当てなどもあります。
2007年10月から雇用保険法が改正されたとのことですが、何がどう変わったのでしょうか? 失業保険の支給要件など重要なポイントが変更されてます。詳しくはこちら

 


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雇用保険用語集

用語説明失業保険雇用保険の失業給付を指す俗称的用語です。昔ながらの言い方でもあります。雇用保険雇用保険法に基づく、失業者を救済するための制度です。通常企業(適用事業所と呼びます)には、この保険を掛ける必要があり、企業と従業員が一定割合を負担します。保険の適用には、離職時の失業給付や、育児休業手当て、...

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